近日，由省人力资源社会保障厅工考办部署、江苏农林职业技术学院承办的2025年江苏省机关事业单位工勤技能岗位农业类高级技师培训及考核工作圆满收官。按照省人力资源社会保障厅工考办《关于做好2025年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作》要求，此次培训聚焦花卉园艺、动物养殖两个高级技师项目，历时近5个月，共有18名参训学员顺利完成全部学习考核任务，为我省机关事业单位农业类工勤技能人才队伍建设注入新动能。
本次培训严格遵循“择优参训、精准赋能”原则，参训人员均经各设区市工考办、省直各有关单位推荐、审核及选拔考核通过，其中花卉园艺专业14人、动物养殖专业4人。培训旨在针对性提升工勤技能人员的专业素养与实操水平，助力其更好地适应岗位履职需求，进一步规范我省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作。
培训严格按照通知要求，采用“理论筑基、实践赋能、考核验效”的三段式培养模式，分阶段有序推进，确保培训质量落地见效。培训伊始，学院党委副书记、院长潘永圣，省人社厅工考办副主任徐晓兵出席开班仪式，对参训学员表示欢迎，明确了本次培训的重要意义与目标要求，为培训工作有序开展奠定了坚实基础。
第一阶段（2025年10月13日—10月23日）为专业知识培训，江苏农林职业技术学院充分发挥办学优势，依托其连续十年承办此类培训的丰富经验，选派经验丰富的教学团队，结合花卉园艺、动物养殖高级技师岗位核心要求，既夯实学员理论基础，又同步融入行业新技术、新规范，有效拓宽学员专业视野。学院在教学管理、后勤保障等方面做了周密部署，为培训有序开展提供了坚实保障。
第二阶段（2025年10月24日—2026年3月8日）为返岗实践研修，学员回归各自工作岗位，将培训所学理论知识与岗位实际深度融合，聚焦工作中的重点难点问题开展实践探索，在实操中锤炼技能、积累经验，真正实现“学用结合、学以致用”。
第三阶段（2026年3月9日—3月12日）为返校考核考评，严格按照高级技师考评标准，采取“理论考试+技能实操+综合评审”的方式，重点考核学员的专业理论掌握程度、实操技能熟练水平，对学员的学习成果进行全面检验。期间，潘永圣院长、徐晓兵副主任还参与理论考试巡考工作，全程监督考试流程，确保理论考试公平公正、规范有序。
此次培训考核工作的圆满完成，不仅有效提升了我省机关事业单位农业类工勤技能人员的专业素养和实操能力，进一步规范了工勤技能岗位技术等级考评流程，也为我省农业类工勤技能人才搭建了学习交流、提升技能的良好平台。作为承办单位，江苏农林职业技术学院累计已培训此类学员近500人次，下一步，学院将继续受省工考办委托，总结培训经验，优化培训模式，持续提升培训质量，为我省机关事业单位工勤技能人才队伍高质量发展提供有力支撑，助力全省农业领域技能水平持续提升。
